Wer wir sind
Wir sind ein preisgekrönter, globaler Partner für Talentlösungen mit Standorten in Großbritannien, den USA und Europa. Seit 2005 haben wir Tausenden von Menschen geholfen, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen, und Hunderte von Unternehmen dabei unterstützt, stärkere technische Teams aufzustellen.
20 Jahre
2005
Rise Technical wurde in Bristol von Jeff, Ben und Mia in einem kleinen Büro für 3 Personen in der Park Street, Bristol, gegründet.
2006
Mit ersten Anzeichen einer nationalen Skalierung war Rise in allen Regionen Großbritanniens aktiv und entwickelte sich schnell zum bevorzugten Personalvermittler im Ingenieurwesen.
2008
Die globale Finanzkrise stellte das Unternehmen auf die Probe. Es wurde Widerstandsfähigkeit bewiesen, der Kern blieb erhalten, die Kultur wurde geschützt und langfristige Lehren wurden gezogen.
2013
Wir haben den „Investors in People - Gold Award“ erhalten, eine Anerkennung für unsere Investitionen in Mitarbeiter und die Unternehmenskultur.
2015
Rise wurde von Virgin Fast Track-100 als das „51. schnellstwachsende Unternehmen in Großbritannien“ ausgezeichnet.
2018
Rise gründete die Rise Academy – eine formelle, strukturierte Weiterbildungsplattform für Berufseinsteiger und beförderte Berater.
2020
Die COVID-19-Pandemie war eine große Bewährungsprobe. Das Team wurde gehalten, die Unternehmenskultur bewahrt und Rise ging gestärkt daraus hervor.
2021
Parallel zu unserer Expansion in die USA, nach Kanada und Europa haben wir unsere Geschäftsbereiche Energie, Technologie und Bauwesen ins Leben gerufen.
2022
Nach unserem Erfolg in Bristol haben wir unseren zweiten britischen Standort in London eröffnet.
2023
Der Geschäftsbereich Rise Public Sector wurde mit der Aufnahme in das Crown Commercial Framework gestartet.
2024
Wir haben Büros in Austin und Miami eröffnet, um tiefer in den US-Markt vorzudringen.
Zudem wurde Rise Education gegründet, um Ingenieure in den Bildungssektor zu vermitteln.
2025
Die Initiativen Women at Rise, ED&I, Continuous Improvement und We Rise Together wurden ins Leben gerufen, um das kulturelle Fundament von Rise und die gesellschaftliche Unternehmensverantwortung zu stärken.
Qualität durch Werte
Eine klare, wirkungsvolle und auf den Menschen ausgerichtete Personalvermittlung erfordert es, feste Werte fest in unserem Geschäft zu verankern und Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen.
Von unseren Nachhaltigkeitspartnerschaften bis hin zu unseren mitarbeitergeführten Inklusionsteams setzen wir uns dafür ein, Rise zu einem Ort zu machen, an dem jeder Einzelne, jeder Kunde und jede Gemeinschaft wachsen und erfolgreich sein kann.
Unser ursprünglicher Hauptsitz, der 2005 gegründet wurde. Hier begann unsere Reise, und er ist bis heute die treibende Kraft hinter unserem britischen und internationalen Wachstum.
Unsere Büros
Entdecken Sie unsere wachsende Liste internationaler Büros an einer Vielzahl von Standorten in Großbritannien, den USA und Europa.
Unser 2022 eröffnetes Londoner Büro ist ein leistungsstarker Knotenpunkt, der Top-Talente mit führenden Arbeitgebern in der gesamten Hauptstadt und darüber hinaus verbindet.
Unser im Jahr 2026 eröffnetes Büro in Exeter ist unser neuester Standort in Großbritannien. Es erweitert die Reichweite von Rise Technical und schafft neue Möglichkeiten im Südwesten.
Das 2024 gegründete Team von Rise Technical in Austin bringt leistungsstarke Talente mit führenden Arbeitgebern in ganz Texas und dem weiteren Markt zusammen.
Unser erstes US-Büro wurde 2023 eröffnet. Unser Team in Miami wurde ins Leben gerufen, um neue Möglichkeiten für unsere Partner an der Ostküste und darüber hinaus zu schaffen.
Vision
Eine erstklassige Plattform aufzubauen, die Höchstleistungen ermöglicht und Zukunftsperspektiven transformiert.
Zweck
Leben durch erstklassige Personalvermittlung im Ingenieurwesen positiv zu verändern – indem wir passgenaue Motivation mit technischer Exzellenz verbinden.
Werte
Ehrgeiz | Verantwortung | Integrität
Motivation | Loyalität | Fortschritt
Ethos
Leistungsorientiert, loyal und geschäftsbewusst. Wir belohnen hohe Leistung, investieren in unsere Mitarbeiter und treffen Entscheidungen, die den langfristigen Erfolg von Rise sichern.
Kultur
Leistungsstark, zukunftsorientiert und positiv. Jeder trägt dazu bei durch:
Mehrwert schaffen (Adding Value)
Brillanter Service (Brilliant Service)
Die richtige Einstellung wählen (Choosing the Right Mindset)
Ziele
1 - Die Besten sein
2 - Ein großartiger Arbeitsplatz sein
3 - Auf Langfristigkeit ausgelegt sein
Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass Fragen aufkommen – egal, ob Sie Talente einstellen, einen Job suchen oder in ein neues Unternehmen eintreffen. Vom Verständnis unseres Rekrutierungsprozesses bis hin zu dem, was Sie bei einer Bewerbung bei Rise erwartet: Finden Sie unten die Antworten, die Sie brauchen.