Job finden
Talente einstellen

Preisgekrönte globale Partner für Engineering Talent Solutions.

Wir lösen den globalen Fachkräftemangel, indem wir Sie mit Elite-Talenten zusammenbringen, um Ihr zukünftiges Wachstum voranzutreiben.

Unsere Bereiche

Mit fundierter Branchenexpertise in einer Vielzahl unterschiedlicher Sektoren bieten wir gezielte Rekrutierungsdienstleistungen für Ihre spezifischen Anforderungen.

Entdecken Sie unsere Bereiche unten:

Energie
Technologie
Bauwesen
Bildungswesen

Globales Talentnetzwerk für den deutschen und europäischen Markt

Suchen Sie spezialisierte technische Fachkräfte in Deutschland oder Europa? Unser globales Netzwerk bietet Zugang zu mehr als zwei Millionen Experten. Mit einem persönlichen Ansatz für Festanstellungen und Contracting sorgen wir dafür, dass jede Vermittlung fachlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passt.

2M+

Kandidaten in

unserem Netzwerk

4.9

Sterne-Bewertung
auf Trustpilot

23k

Erfolgreich vermittelte
Kandidaten

Festanstellungen & Contracting

Von langfristigen Festanstellungen bis zum kurzfristigen Einsatz externer Fachkräfte: Unsere Lösungen helfen Unternehmen in Deutschland und Europa, die Spezialisten zu gewinnen, die sie für Wachstum, Anpassungsfähigkeit und eine verlässliche Umsetzung benötigen. Wir verbinden Branchenexpertise, Marktkenntnis und bewährte Auswahlstrategien, damit Sie Kapazitäten aufbauen und kritische Lücken schließen können.

Unsere geschätzten Partner

Wir sind stolz darauf, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Unternehmen zusammenzuarbeiten – von etablierten Branchenführern bis hin zu ambitionierten, schnell wachsenden Start-ups. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir die richtigen Talente liefern, um ihren langfristigen Erfolg zu sichern.

Talent-Lösungen

Egal, ob Sie Ihre Belegschaft erweitern oder Ihr Führungsteam verstärken möchten: Unsere skalierbaren Talent-Lösungen sind darauf ausgelegt, Einstellungen schneller, smarter und ohne Kompromisse bei der Qualität zu liefern.

Großartige Talente rekrutieren

Unsere erfolgsbasierte Lösung für die Vermittlung von Festangestellten und Contracting-Personal bietet Ihnen einen flexiblen Service für die Einstellung der besten Ingenieure und technischen Fachkräfte – ganz ohne Vorabkosten.

Erfolgsbasierte Rekrutierung entdecken
Großartige Teams aufbauen
Multi-Hire

Eine Vereinbarung für eine feste Anzahl von Positionen

Permanent Hires Outsourcing (PHO)

End-to-End-Management Ihrer Festanstellungen auf Jahresbasis

Managed Service Provider (MSP)

Management Ihrer externen Projektkräfte (Contractors), inklusive Rekrutierung + Gehaltsabrechnung

 

 

Teambau-Lösungen entdecken
Großartige Führungskräfte einstellen

Durch unsere Executive-Search-Lösung bringen wir Sie sowohl für Festanstellungen als auch für Interimslösungen mit den profiliertesten Führungskräften der Branche zusammen, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben.

Executive Search entdecken

Geschätzt von Branchenführern

Unsere über 400 Fünf-Sterne-Bewertungen auf Trustpilot spiegeln unsere beständige Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung herausragender Unterstützung bei der Personalsuche wider. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele zu verstehen, und bieten einen Service, der reaktionsschnell, zuverlässig und ergebnisorientiert ist.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Sehen Sie sich die am häufigsten gestellten Fragen unserer Kunden an. Haben Sie eine Frage, die hier nicht aufgeführt ist? Setzen Sie sich mit unserem Team in Verbindung, um mehr zu erfahren.

Wie hoch sind die Vermittlungsgebühren und Bedingungen von Rise Technical?

Wir arbeiten in erster Linie auf Erfolgsbasis, was bedeutet: „Keine erfolgreiche Besetzung, keine Gebühr“. Sie zahlen für unsere Dienstleistungen erst, wenn ein von uns vorgestellter Kandidat erfolgreich die Arbeit bei Ihnen aufnimmt. Für Führungspositionen oder volumenstarke Kampagnen bieten wir auch Retained-Search- und Exklusivmodelle an. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Region.

Wie schnell kann Rise Technical meine offene Stelle besetzen?

Unsere durchschnittliche Zeit bis zur Einstellung ist dank unserer proaktiven Datenbank mit über 1,8 Millionen Kandidaten deutlich schneller als der Branchendurchschnitt. Da unsere Berater in vertikal spezialisierten Märkten arbeiten, haben sie oft sofort eine vorausgewählte Shortlist von Kandidaten parat. Für Contracting-Rollen können wir oft innerhalb von 24 bis 48 Stunden konforme Kandidaten liefern.

Auf welche Bereiche ist Rise Technical spezialisiert?

Rise Technical ist auf vier Kernbereiche spezialisiert: Ingenieurwesen, Energie, Bauwesen und Technologie. Wir bieten kompetente Rekrutierungslösungen in diesen vertikalen Märkten an, die von der Fertigung und den erneuerbaren Energien bis hin zur Softwareentwicklung und der zivilen Infrastruktur reichen. Unsere Berater sind branchenspezifisch ausgerichtet und gewährleisten ein tiefes technisches Verständnis Ihrer Anforderungen.

Was ist „Motivational Matching“ und welche Vorteile hat es für mein Unternehmen?

Motivational Matching ist unsere geschützte Methodik, die die persönlichen Karriereziele eines Kandidaten mit der Vision Ihres Unternehmens abgleicht – und nicht nur seine technischen Fähigkeiten. Indem wir verstehen, warum ein Kandidat sich verändern möchte (z. B. Weiterentwicklung, Stabilität, technische Herausforderung), gewährleisten wir bessere Bindungsraten. Die von uns vermittelten Kandidaten sind motiviert, in Ihrem Unternehmen zu bleiben und zu wachsen.

Was passiert, wenn ein Kandidat das Unternehmen kurz nach dem Start wieder verlässt?

Wir bieten eine Honorarrückerstattungs-Regelung (Garantiezeitraum) an, um Ihre Investition zu schützen. Wenn ein festangestellter Kandidat innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens (wie in unseren Geschäftsbedingungen dargelegt) ausscheidet, suchen wir entweder nach einem kostenlosen Ersatz oder bieten eine anteilige Rückerstattung der Gebühr an. Das stellt sicher, dass wir dem langfristigen Erfolg der Einstellung ebenso verpflichtet sind wie Sie.

Preisgekrönte Personalvermittlung

Arbeiten Sie mit einem international ausgezeichneten Personalvermittlungspartner zusammen. Rise Technical wurde für herausragenden Kundenservice ausgezeichnet und von Branchenorganisationen wie der REC sowie Fachmedien anerkannt.

Partnerschaft mit Rise

Ganz gleich, ob Sie Nischenspezialisten einstellen oder ganze Teams skalieren möchten – wir sind da, um Sie in jeder Phase Ihres Wachstums zu unterstützen.

Vernetzen Sie sich noch heute mit unserem Team, um zu erfahren, wie Rise Ihre Einstellungsstrategie unterstützen kann, oder nehmen Sie Kontakt auf, um mehr zu erfahren.