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Großartige Führungskräfte einstellen

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Wir verbinden Sie mit
visionären Führungskräften

Die passende Führungskraft zu finden, um Ihr Unternehmen voranzubringen, war noch nie so entscheidend und wettbewerbsintensiv wie heute. Sie benötigen visionäre Manager, die Ergebnisse liefern, Teams inspirieren und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitgestalten.

Bei Rise gehen wir über die klassische Personalvermittlung hinaus und bringen Sie mit Führungskräften auf Vorstandsebene zusammen, die Ihr Unternehmen transformieren können. Unabhängig von Ihren Anforderungen, personellen Herausforderungen oder Wachstumsplänen richten wir jeden Schritt exakt nach Ihren geschäftlichen Bedürfnissen aus.

Maßgeschneiderte Konzepte zur
Gewinnung hochkarätiger Führungskräfte

Maßgeschneiderte Direktsuche

Ein individuell abgestimmter Executive-Search-Prozess, der darauf ausgelegt ist, die optimalen Führungstalente für die strategischen Schlüsselpositionen Ihrer Organisation zu identifizieren und zu gewinnen.

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Branchenspezialisten

Dank unserer mehr als 20-jährigen Marktpräsenz und unseres weitreichenden Netzwerks an Führungskräften erhalten Sie Zugang zu hochkarätigen Kandidaten, die auf dem freien Arbeitsmarkt meist nicht verfügbar sind.

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Interimistische Kontinuität

Sie benötigen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, um operativ handlungsfähig zu bleiben und die Dynamik zu wahren? Unsere Interim-Manager sorgen in Veränderungsphasen für sofortige Stabilität und strategische Orientierung.

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Globales Netzwerk

Durch unsere tief verwurzelten Beziehungen in der Industrie können wir Sie schnell mit einflussreichen Führungspersönlichkeiten zusammenbringen, die sich nahtlos in Ihr Unternehmen einfügen – weltweit.

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Erfolgsgeschichte

Erfolgreiche digitale Transformation

Besetzung einer Position als Global IT Director für ein durch Private Equity finanziertes Wachstumsunternehmen


Eine expandierende, durch Private Equity finanzierte Unternehmensgruppe im Bereich Umweltdienstleistungen und Abfallmanagement benötigte einen Global IT Director, um die Technologieabteilung während eines umfassenden digitalen Transformationsprogramms strategisch zu leiten. Die Position verlangte nach einem bewährten Manager, der in der Lage ist, eine gruppenweite IT-Strategie in den Bereichen Unternehmensarchitektur, Cloud-Infrastruktur, ERP, Cyber-Security und Service-Bereitstellung aufzubauen und gleichzeitig absolut glaubwürdig auf Vorstandsebene zu agieren.

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Erfolgsgeschichte: Teil 2

Erfolgreiche digitale Transformation

Bereitstellung strategischer Führungskompetenz zur Umsetzung des globalen Technologiewandels


Die Herausforderung bestand darin, eine Führungspersönlichkeit zu identifizieren, die sowohl tiefes technologisches Fachwissen als auch ausgeprägten unternehmerischen Scharfsinn mitbringt, um den Wandel in einem komplexen, standortübergreifenden internationalen Geschäftsumfeld voranzutreiben. Wir haben erfolgreich einen Top-Manager mit über 30 Jahren Erfahrung auf Vorstandsebene in den Bereichen FMCG, Logistik und Fertigung platziert. Sein fundierter Hintergrund in digitaler Transformation, ERP-Einführungen, M&A-Integrationen und internationaler Führung stattete den Kunden exakt mit der strategischen Kompetenz aus, die zur Unterstützung des weiteren Wachstums und des Wandels benötigt wurde.

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Formen Sie Ihr Führungsteam der Zukunft

Sind Sie bereit, Ihre nächste strategische Führungskraft zu finden?

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