Sind Sie bereit für Rise?
Seit 2005 ist Rise darauf spezialisiert, Unternehmen aus dem Ingenieurwesen mit Talenten zusammenzubringen, die sie nachhaltig voranbringen. In den vergangenen 20 Jahren sind wir stark expandiert und sind heute auf den Märkten in Großbritannien, Europa, den USA und Kanada aktiv.
Aufgrund unseres anhaltenden Erfolgs verfügen wir mittlerweile über Standorte in Bristol, London, Exeter, Miami und Austin – und weitere sind bereits in Planung, während wir unseren Weg zum weltweit bevorzugten Partner für Talentlösungen fortsetzen. Möchten Sie Teil unserer nächsten Wachstumsphase werden?
Werden Sie Teil eines preisgekrönten Teams
Bauen Sie Ihre Karriere bei einem international ausgezeichneten Arbeitgeber auf. Als Gewinner des „Best Company to Work For“-Awards der REC und ausgezeichnet als „Best Place to Work“ bei den British Recruitment Awards investieren wir konsequent in Ihr Potenzial und Ihren Erfolg.
Was Sie erwarten können:
Verdienen Sie ohne Limits durch unser branchenführendes Provisionsmodell, bei dem Spitzenperformer regelmäßig sechsstellige Gehälter erzielen.
Erhalten Sie professionelle Schulungen, Mentoring und Entwicklungstools, die darauf ausgelegt sind, sowohl Ihr persönliches als auch Ihr berufliches Wachstum zu beschleunigen.
Nutzen Sie globale Karrierewege in Großbritannien, den USA und Europa – mit neuen internationalen Standorten und Führungspositionen in Aussicht.
Werden Sie Teil einer leistungsstarken, partnerschaftlichen Teamkultur – flankiert von mitarbeitergeführten Initiativen, die unseren inklusiven, sozialen Arbeitsplatz prägen.
Steigen Sie basierend auf Ihrer Leistung auf, nicht nach Betriebszugehörigkeit – Beförderungen ins Management sind in unter zwei Jahren möglich.
Alice Hulme
“Rise gave me the freedom to carve my own path, launching our Client Engagement division from scratch. With unmatched support and total autonomy, I’ve gone from Consultant to Director while gaining financial freedom and purpose in my work.”
Nick Smith
"After years in recruitment, Rise stood out with its focus on mindset, not just metrics. I’ve helped build teams, shaped strategy, and felt valued at every
stage. The training and support here are on a different level, especially during some tough moments."
Phoebe Regis
“I’ve progressed from Consultant to Talent Acquisition, and then to Events & Office Coordination, all while achieving personal goals like paying for my wedding, and now I’m buying a house. I’m especially proud to be part of our We Rise Together team, driving charity and wellbeing initiatives. At Rise, ambition is rewarded, and support is always there.”
Sam Mount
“From trainee to Director, Rise gave me the platform to lead and launch our London office. I’m proud to have shaped our construction division and supported others during the challenges of COVID. This is a place where real careers are built.”
Alice Hulme
“Rise gave me the freedom to carve my own path, launching our Client Engagement division from scratch. With unmatched support and total autonomy, I’ve gone from Consultant to Director while gaining financial freedom and purpose in my work.”
Nick Smith
"After years in recruitment, Rise stood out with its focus on mindset, not just metrics. I’ve helped build teams, shaped strategy, and felt valued at every
stage. The training and support here are on a different level, especially during some tough moments."
Phoebe Regis
“I’ve progressed from Consultant to Talent Acquisition, and then to Events & Office Coordination, all while achieving personal goals like paying for my wedding, and now I’m buying a house. I’m especially proud to be part of our We Rise Together team, driving charity and wellbeing initiatives. At Rise, ambition is rewarded, and support is always there.”
Sam Mount
“From trainee to Director, Rise gave me the platform to lead and launch our London office. I’m proud to have shaped our construction division and supported others during the challenges of COVID. This is a place where real careers are built.”
Wir bieten ein ungedeckeltes Provisionsmodell von 10 % bis 40 % zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt. Die konkreten Verdienstmöglichkeiten sollten je Standort und Rolle in der jeweiligen Landeswährung angegeben werden.
Wir bieten ein strukturiertes, branchenführendes Schulungsprogramm. Neue Mitarbeiter durchlaufen eine intensive Einarbeitung, die Verkaufspsychologie, technisches Marktwissen und Arbeitsrecht für die Personalvermittlung abdeckt. Darauf folgen kontinuierliches Coaching, Mentoring direkt am Arbeitsplatz und Programme zur Führungskräfteentwicklung für diejenigen, die Teams leiten möchten.
Neben der Provision bieten wir attraktive Incentives, darunter Luxusreisen, wöchentliche Prämien und Essen in Sternerestaurants. Zu den regulären Leistungen gehören außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Team-Events.
Unser Hauptsitz befindet sich in Bristol (Großbritannien), mit weiteren Büros in London, Exeter sowie internationalen Standorten in den USA (Austin, Miami) und Europa. Wir bieten erfolgreichen Beratern, die uns beim Ausbau unserer globalen Präsenz unterstützen möchten, die Möglichkeit, ins Ausland zu wechseln.
